למה ארגונים צריכים סימולציות פישינג והדרכות מודעות?
הגורם האנושי, הנדסה חברתית ואיך תרגילי פישינג מחזקים את ההגנה הארגונית
בהתאם למסגרות אבטחת מידע וסטנדרטים כגון ISO 27001, SOC2, HIPAA, PCI-DSS ועוד, הארגון מצופה ליישם בקרות, תהליכים ומסמכי מדיניות, בין היתר בנושא העלאת מודעות עובדים לאבטחת המידע.
הסיבות העיקריות
הגורם האנושי - מיעד ומגן
רוב מתקפות הסייבר מתחילות בניצול הגורם האנושי. עם הכשרה נכונה, עובדים הופכים לקו ההגנה הראשון והחזק ביותר של הארגון.
הנדסה חברתית - איום גובר
תוקפים משתמשים במניפולציות פסיכולוגיות מתוחכמות לעקוף מערכות אבטחה טכניות. הדרך היחידה להילחם בזה היא הכשרה מעשית.
עמידה בתקנים ורגולציה
מסגרות כגון ISO 27001, SOC2, HIPAA, PCI-DSS, GDPR ותקן 361 מצפות לראיות של הדרכות מודעות ובקרות הגורם האנושי. סימולציות פישינג תומכות בתוכנית המודעות ומסייעות ביצירת ראיות למבקרים ולהנהלה.
תגובה מהירה וזיהוי מוקדם
ארגונים שמבצעים תרגילי פישינג רואים שיפור ניכר ביכולת הזיהוי, הדיווח והתגובה של עובדים. זיהוי מוקדם חוסך זמן, כסף ונזק למוניטין.
מה הנתונים מראים
מהתקפות מנצלות את הגורם האנושי
שיפור בזיהוי ובדיווח לאחר הכשרה מעשית
עלות ממוצעת של פריצת מידע (IBM, 2024)
יתרון הדרכה פרונטלית ומעשית על פני תוכן מוקלט בלבד
איך זה עובד בפועל?
העובדות בשטח מצביעות באופן חד משמעי, כי אחת הדרכים האפקטיביות ביותר להעלאת מודעות עובדים בנושאי הנדסה חברתית, איומי סייבר ומניעת דלף מידע היא ביצוע סימולציית פישינג שנראית אמיתית לגמרי בעיני עובדי ומנהלי הארגון.
- סימולציה ריאליסטית שנראית אמיתית לחלוטין
- תיאום מצומצם עם CISO, מנהל IT בלבד
- משוב מיידי לעובדים שנפלו - למידה ברגע האמת
- דוח מפורט להנהלה עם נקודות תורפה והמלצות
- שיפור מתמיד - מדידה לאורך זמן
- בניית תרבות ארגונית של אבטחה
בדיקת מערכות הגנה
אנו מומחים בבדיקת אבטחת מערכות המייל, בין אם מאובטחות על ידי ספק המייל עצמו כגון Google Workspace, Office 365 ובין אם הארגון רכש מערכות הגנה נוספות להגנה מפני Email Spoofing, Impersonating וכו'.